Organisationsentwicklung

Veränderungen sind Realität. Durch gezielte Interventionen, abgestimmt auf Dringlichkeit, ausgerichtet auf Nachhaltigkeit, werden sie für die Weiterentwicklung genutzt.

Veränderungen und neue Anforderungen sind für alle Branchen eine Tatsache. Damit der Veränderung auch eine Entwicklung folgen kann, ist es wichtig , die geforderten Ziele in den richtigen Kontext zu stellen und mit den richtigen Interventionen zu begleiten. 

Diese Interventionen zu definieren, den Bezugsgruppen zuzuordnen und die Umsetzung abzusichern, ist eine meiner Kernkompetenzen. 

Als Coach und Organisationsberaterin bso habe ich den Beratungsansatz der systemischen Prozessberatung.

Ich unterstütze Sie in der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Entscheidungen (speziell auch im Bereich Facility Management) und begleite die Projekte mit den nötigen Organisationsentwicklungsmassnahmen.

Die Kombination von Erfahrung in Organisationsentwicklung und strategischen Fragestellungen bringt Sie und Ihre Unternehmung weiter. Denn «nichts ist so beständig wie der Wandel» (Heraklit von Ephesus).